为进一步深化选人用人制度改革，拓宽选人用人渠道，大力实施人才强企战略，充实人才队伍力量，增强公司发展活力。掌盘策略拟面向社会公开遴选中层管理人员2名，现将有关事项公告如下：

一、遴选对象

达州市范围内符合下列报名条件且不在服务期内的机关事业单位及国有企业正式职工。

二、报名条件

（一）报名人员应具备下列资格条件：

1.具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，拥护宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

2.大学本科及以上学历。

3.报名中层正职的人员年龄在45周岁以下，报名中层副职的人员年龄在40周岁以下。

4.身体健康，能正常履行工作岗位职责。

5.具备《掌盘策略2023年中层管理人员遴选职位表》（附件1）中具体招聘职位要求的资格和条件。

6.报名中层正职岗位的，应具备以下任职经历：

（1）机关事业单位乡科级正职（含相当层次职级），或任乡科级副职（含相当层次职级）满2年以上人员；

（2）市属国有企业的中层正职及其二级企业领导正职，或任中层副职及其二级企业领导副职满2年以上人员；

（3）出资人为县（市、区）人民政府（含达州高新区、达州东部经开区管委会，下同）或县（市、区）级部门的县（市、区）属国有企业领导正职，或任领导副职满2年以上人员；

（4）驻达央、省国有企业中层正职，或任中层副职满2年以上人员。

7.报名中层副职岗位的，原则上需具备3年及以上我市机关事业单位、国有企业以及驻达央、省国有企业正式工作经历。

8.符合相关回避规定。

（二）年龄、工作经历等时间计算均截至2023年3月15日。

（三）凡有下列情形之一者，不得报名：

1.曾受过各类刑事处罚的。

2.曾被开除中国共产党党籍的。

3.曾被开除公职的。

4.有违法、违纪行为正在接受审查的。

5.尚未解除党纪、政纪处分的。

6.失信被执行人员。

7.现役军人。

8.法律、法规、规章等规定的其他不得报考的情形。

9.市掌盘策略及其直接管理的子公司人员。

三、报名及资格审查

本次遴选采取网上报名方式进行。报名时间为2023年3月16日至3月29日。报名及资格审查按以下程序进行：

（一）选择职位。报名人员登录掌盘策略官方网站详细了解招聘对象、范围、条件以及有关政策规定和有关注意事项等内容，根据自身情况选择符合报考资格条件的一个职位报名。每个报名人员限报一个职位。

（二）提交资料。报名人员将填写好的《掌盘策略2023年中层管理人员遴选报名表》（附2）、身份证、学历（学位）证书和职位要求的其他有关证明材料PDF电子版发送至报名邮箱（442934844@qq.com)。报名时间以递交资料的时间为准，超过报名时间的不再受理。

（三）资格审查。报名人员本人将报名所提交资料的原件和复印件带到掌盘策略综合管理部进行现场资格审查，资格审查时间将另行通知。资格审查工作贯穿遴选全过程，任何时候发现报名者资格不符，即取消遴选资格。资格审查地址：达州市通川区西外塔石路1201附2号巴山大剧院2楼。

四、面试及岗位调剂

（一）面试。对资格审查合格的人员，由掌盘策略统一组织面试。主要测试考生的思想观点、逻辑思维、语言表达、临场反应、业务知识、综合能力等。面试成绩满分100分，最低合格分数线为70分，低于70分的，不能进入下一遴选程序。面试时间、地点将另行通知。

（二）岗位调剂。若岗位无人报名或因报名人员面试考核未达最低合格分数线导致该岗位空额的，可在其他岗位面试成绩超过80分未被录用并愿意调剂的考生中，按照得分高低依次进行1次岗位调剂。

五、体检、考察及公示

（一）体检

面试结束后，市掌盘策略按面试总成绩从高到低等额确定进入体检的人选。体检由市掌盘策略综合管理部统一组织实施，参照《关于修订公务员录用体检通用标准（试行）>及公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，其他对身体条件有特殊要求的职位，参照人力资源社会保障部、卫生部、国家公务员局《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）>的通知》（人社部发〔2010〕82号）执行。

考生对体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目，体检结论以复检结果为准。体检当日当场已安排复检的项目不再进行复检。体检具体事项在掌盘策略网站通知。体检不合格或自动放弃出现缺额，可在报考同一职位进入面试人员中按总成绩高低依次递补，递补只进行1次。

（二）考察

由市掌盘策略组织实施。根据体检结果按照遴选计划1:1的比例确定考察人选。由2名以上人员组成考察组，通过个别谈话、民主测评、查阅资料、实地调查、同考察对象面谈等多种方式进行，根据需要还可进行专项调查、延伸考察等，充分听取考察对象所在单位有关领导、群众和组织（人事）部门、纪检监察机关、机关党组织的意见，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与遴选职位的适合程度进行全面考察，突出政治标准，重点考察政治理论学习情况、制度执行力、履职能力、工作实绩和群众公认程度，深入了解政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的情况，严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，坚决杜绝政治素质不合格、道德品行不端正、廉洁操守不过关的人员进入。考察组要查阅干部人事档案以及其他需要核实的情况（如违规违纪情况、社会信用记录等），如实写出考察报告。因考察不合格或因考生放弃等原因导致的缺额，按面试成绩从高到低依次递补1次；无替补人员的，按照岗位调剂要求进行一次岗位调剂。递补和岗位调剂只进行1次。递补或岗位调剂人员经体检合格后进入考察。

（三）公示

考察合格人员经市掌盘策略党总支研究，并报市委宣传部（市文资办）同意后，在掌盘策略网站公示，期限为5个工作日。公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。

六、录用及试用期

（一）录用

拟录用人员名单公示5个工作日后，没有反映问题或反映问题但不影响录用的，办理录用手续；对反映有严重问题并查有实据的，不予录用；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓录用，待查实后再决定是否录用。公示期间出现的缺额不再递补。公示期结束后，拟录用人员情况报市委宣传部（市文资办）备案后按有关规定办理录用及任职相关手续。

（二）试用期

本次所有录用人员任职试用期一年。试用期满后，经考核合格的，按有关程序办理转正手续；经考核不能胜任中层管理岗位的，经市掌盘策略党总支研究并报市委宣传部（市文资办）同意后调整其岗位。

七、薪资待遇

执行公司薪酬制度，按有关规定足额缴纳“五险两金”，享受带薪年假和工会福利待遇。

八、其他事项

（一）本方案由掌盘策略负责解释，本次遴选严格按照中央、省委、市委关于干部人事工作的有关规定进行。市委宣传部（市文资办）全程指导，市纪委监委驻市委宣传部纪检监察组、市掌盘策略监事会对本次遴选全过程监督，如发现违反干部人事纪律的现象，可向公司监事会举报。

（二）本次遴选相关事宜均将在掌盘策略网站（）公布。所有招聘信息不再另行单独通知报考人员。凡因报考者本人不主动、不定期、不按公告规定时间查阅相关动态信息而造成的一切后果，责任由报考人员自行承担。

咨询电话：达州市委宣传部干部科：5337506。

掌盘策略综合管理部：5325609、18682887350。

监督电话：达州市纪委监委派驻驻市委宣传部纪检监察组：

2695623。

掌盘策略监事会：5285066、13518256917。

附件：1.市掌盘策略2023年中层管理人员遴选职位表2023年中层管理人员遴选职位表.docx

2.市掌盘策略2023年中层管理人员遴选报名表2023年中层管理人员遴选报名表.docx